Больничный во время ежегодного отпуска: что нужно знать

iStock

Лето — это пора отпусков. Именно в это время года большинство работников предпочитают отдыхать. Мы подготовили полезную информацию, касающуюся ситуаций, когда работник во время своего ежегодного оплачиваемого отпуска открывает листок временной нетрудоспособности.

Если работник заболел во время ежегодного отпуска, то отпуск либо продлевается, либо переносится на другой период по заявлению.

При продлении перерасчет отпускных не требуется, а больничный компенсируется Фондом социального страхования и работодателем. Первые три дня оплачивает работодатель, остальные дни — Социальный фонд. Подробнее про расчет больничного мы рассказали в материале.

Если отпуск переносится, то сумма отпускных пересчитывается с учетом нового периода, и разница в большую или меньшую сторону учитывается в будущих выплатах.

При переносе отпуска на более позднюю дату с ранее полученными отпускными работник вправе поступить так:

• вернуть в кассу / на счет университета;
• написать заявление на удержание выплаты из заработной платы.

Больничный лист не входит в расчет отпускных, т.е. период болезни не учитывается при определении среднедневного заработка для расчета отпускных.

В каких случаях больничный во время отпуска не оплатят:

• во время отпуска без сохранения заработной платы;

• при оформлении больничного по уходу за ребенком (членом семьи);

• во время учебного отпуска.

Если работник взял больничный во время отпуска за свой счет, учебного отпуска и в тот день, когда должен выйти на работу и приступить к выполнению своих должностных обязанностей, все еще продолжает болеть, то листок временной нетрудоспособности будет оплачиваться именно с этого дня.

Остались вопросы? Обратитесь в поддержку Финансовой приемной: fd@hse.ru.