7 вопросов о зарплате, которые вы стеснялись задать
Вопросы о выплате зарплаты могут возникнуть у каждого: и у тех, кто только пришел в Вышку, и у тех, кто работает в университете не первый год. Из каких частей состоит зарплата? К кому можно обратиться за оперативным ответом по расчету зарплаты? Где посмотреть подробную информацию о всех начислениях? Как оплачивается работа в выходные? В этом материале собрали ответы на часто задаваемые вопросы.
А если у вас возник вопрос, которого нет в списке, записывайтесь на консультацию к нашим специалистам через удобный сервис в ЕЛК.
Из каких частей состоит зарплата работника Вышки?
Зарплата работника НИУ ВШЭ включает в себя гарантированную оплату труда (ГОТ), установленную трудовым договором, персональные надбавки и стимулирующие выплаты.
Почему в дни зарплаты 10 и 25 числа приходят разные суммы?
Размер выплат определяется исходя из фактически отработанного времени, учитывая количество рабочих дней в месяце.
Где найти детальную информацию о всех моих начислениях?
Получить подробную информацию о начислениях, удержаниях и итоговой сумме зарплаты можно через онлайн-сервис «Заказ расчетного листка» (требуется простая электронная подпись)
Чтобы получить расчетный листок на бумаге, необходимо лично обратиться в Финансовую приемную НИУ ВШЭ по адресу: ул. Мясницкая, 20 (переход на Кривоколенный пер. 3а, 4 этаж). При себе обязательно должен быть документ, удостоверяющий личность.
Как оплачивается работа в выходные?
Согласно ст. 153 ТК РФ работу в выходной или нерабочий праздничный день при любом режиме труда необходимо оплачивать в повышенном размере.
- Если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, оплата будет в размере одинарной дневной или часовой ставки.
Размер зарплаты делится на количество рабочих часов в месяце и умножается на количество часов, отработанных в выходной или нерабочий праздничный день;
- Если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась сверх месячной нормы рабочего времени, положена оплата в двойном размере.
Размер заработной платы делится на количество рабочих часов в месяце и умножается на количество часов, отработанных в выходной или нерабочий праздничный день. Полученный результат умножается на 2.
Пример: работника, который трудится по графику 5/2, вызвали на работу 4-го мая на полный рабочий день. Т.к. это праздничный день, он приходится сверх установленной месячной нормы. Оклад работника составляет 90 000 рублей в месяц (до вычета НДФЛ). Рассчитаем дневную ставку для мая: 90 000 / 18 = 5 000 рублей. Значит, за отработанный день работник получит двойной оклад: 10 000 рублей.
Для оформления согласия на работу в выходные необходимо оформить служебную записку.
По желанию работника вместо денежной компенсации ему может быть предоставлен неоплачиваемый день отдыха. В этом случае работа в выходной день или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Важно: с 1 марта 2025 года можно взять отгул за работу в выходной или праздничный день только в течение года. Также есть возможность присоединить этот день к отпуску в текущем году (Закон от 30.09.2024 № 339-ФЗ).
Как выплачивается зарплата при увольнении?
При увольнении по собственному желанию работник получает зарплату за последний месяц работы и компенсацию за неиспользованный отпуск (если остались дни отпуска). По нормам ТК РФ (ст. 291, 295) таким работникам положены 2 дня отпуска за каждый месяц работы.
Потерял зарплатную карту, что делать?
Заблокируйте утерянную карту через мобильное приложение, сайт, горячую линию или лично в отделении банка. После этого оформите заявку на перевыпуск карты через сервис в ЕЛК или очно в Финансовой приемной или Единой приемной.
Срок готовности карты — до 7 рабочих дней, банк пришлет смс-уведомление, и карту можно будет забрать в отделении. Получить ее можно в отделении ВТБ: ул. Покровка, 28, стр. 1 или в отделении Сбербанка: ул. Покровка, д. 19 (потребуется паспорт).
На время изготовления карты вы сможете получать зарплату или компенсацию командировочных расходов в кассе. Она находится рядом с Финансовой приемной (вход через Мясницкая, 20, 4 этаж). Время работы кассы — по будням, с 09.30 до 18.00. Зарплату в кассе выдают первые 3 рабочих дня с 10 и с 25 числа. Если первый день выплаты выпадает на выходной, выдача начинается на 1 рабочий день раньше.
К кому можно обратиться за оперативным ответом по расчету зарплаты?
По всем вопросам, касающимся выплаты заработной платы, вы можете обратиться к работникам Финансовой дирекции через сервис «Консультации для сотрудников» или позвонить на горячую линию по внутреннему номеру 33333 или 8 (495) 624-57-85.